Rekrutacja

OGŁOSZENIE

o naborze na wolne stanowisko urzędnicze – samodzielny referent do spraw kadr.

Dyrektor Szkoły Podstawowej Nr 203 w Warszawie ul. Ks. I. J. Skorupki 8, 00-546 Warszawa ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze: samodzielny referent do spraw kadr, umowa o pracę, wymiar czasu pracy: 0,50 etatu.

Wymagania niezbędne:

• Obywatelstwo polskie
• Pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych
• Niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
• Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku pracy
• Posiadanie kwalifikacji zawodowych wymaganych do wykonywania pracy na określonym stanowisku

Wymagania kwalifikacyjne:

• Wykształcenie minimum średnie i co najmniej 4 – letni staż pracy, preferowane wyższe o specjalności umożliwiającej efektywne wykonywanie zadań na tym stanowisku i 2 –letni staż pracy.

Wymagania dodatkowe:

• Doświadczenie zawodowe na takim lub podobnym stanowisku
• Umiejętność obsługi komputera i urządzeń biurowych
• Umiejętność redagowania umów
• Znajomość obsługi programu Kadry Optivum firmy VULCAN, programów Microsoft, Word, Excel, ( korzystanie z sieci Internet, poczty elektronicznej)
• Znajomość zagadnień z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, zagadnień z zakresu administracji kadrowej oraz aktualnie obowiązujących przepisów w tym zakresie,
• Zdolności organizacyjne, dokładność i terminowość w wykonywaniu zadań, kreatywność
• Komunikatywność, skrupulatność, systematyczność, odpowiedzialność, sumienność
• Zaangażowanie i samodzielność, dyspozycyjność
• Doświadczenie zawodowe na stanowisku ds. kadr w jednostce oświatowej będzie dodatkowym atutem

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku samodzielnego referenta ds. kadr

• Kompletowanie dokumentacji kadrowej i prowadzenie akt osobowych pracowników szkoły zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa
• Sporządzanie dokumentacji w zakresie umów o pracę, aneksów, przeszeregowań, dodatków stażowych, dodatków dla nauczycieli, nagród jubileuszowych, odpraw emerytalnych, rentowych itp. , świadectw pracy
• Ustalanie uprawnień urlopowych i prowadzenie dokumentacji z tym związanej (karty urlopowe, plany urlopowe, ekwiwalent za urlop) oraz innych przerw w wykonywaniu pracy, w tym urlopów okolicznościowych, wychowawczych, itp. stosownie do przepisów Kodeksu pracy i Karty Nauczyciela,
• Ewidencja czasu pracy,
• Kompletowanie dokumentacji ubezpieczeniowej / zgłoszenia i wyrejestrowania z ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych pracowników i członków ich rodzin, sprawy związane z ustaleniem kapitału początkowego
• Współpraca i udzielanie pomocy pracownikom w zakresie składania wniosków o emerytury i renty
• Wydawanie zaświadczeń dotyczących stosunku pracy,
• Prowadzenie spraw związanych z badaniami lekarskimi pracowników i kontrola ich aktualności,
• Prowadzenie ewidencji obowiązkowych szkoleń BHP i Ppoż pracowników i kontrola ich aktualności,
• Prowadzenie dokumentacji awansu zawodowego nauczycieli
• Sporządzanie sprawozdań i analiz w zakresie dotyczącym zatrudnienia pracowników, zgodnie z obowiązującymi przepisami i terminami (ZFŚS, PFRON,…),
• Wprowadzanie danych kadrowych pracowników szkoły do Systemu Informacji Oświatowej (SIO)
• wprowadzanie danych pracowników do systemu arkusza organizacyjnego szkoły
• archiwizacja akt osobowych i pozostałej dokumentacji pracowniczej
• współpraca z DBFO,
• inne wynikające z zakresu obowiązków, uprawnień i odpowiedzialności,

Wymagane dokumenty:

• List motywacyjny i CV
• Kserokopie dokumentu potwierdzającego tożsamość
• Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, dodatkowe kwalifikacje i uprawnienia
• Dokumenty poświadczające staż pracy
• Oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie
• Oświadczenie zawierające zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002r. nr 101, poz. 926 z późn. zm.) na potrzeby związane z ogłoszonym naborem.

Termin i miejsce składania dokumentów:

Wymienione wyżej dokumenty w terminie do 18 listopada 2015 r. do godz. 15:00 należy składać:

• w zaklejonej kopercie z podanym z dopiskiem  „ dotyczy naboru na stanowisko samodzielny referent ds. kadr” w sekretariacie Szkoły Podstawowej nr 203, ul. Ks. I. J. Skorupki 8 w Warszawie w godzinach 9:00 – 15:00,
• pocztą  na adres Szkoła Podstawowa nr 203, ul. Ks. I. J. Skorupki 8, 00-546 Warszawa

Dokumenty, które wpłyną do Szkoły Podstawowej nr 203 po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej  BIP i na tablicy informacyjnej Szkoły.
Dokumenty nieodebrane po upływie 1 miesiąca od dnia rozstrzygnięcia naboru zostaną komisyjnie zniszczone.

Dyrektor
Szkoły Podstawowej nr 203 w Warszawie
mgr Anna Oskroba